pembelajaransambilanpembelajaransambilanpembelajaransambilan

• Kurang  memahami sistem kerja, undang-undang, hak dan pertanggungjawaban selaras kelayakan ikhtisad.
• Kerja sudah lama, pengalaman sudah banyak tetapi pangkat tidak naik.
• Berpengalaman dan berpangkat  tetapi gred gaji yang diterima adalah rendah. 

• Kurang dihargai, berpangkat tetapi tahap akademik lebih rendah dari kakitangan bawahan.
• Persekitaran tugasan dan pengurusan atasan berubah, keceriaan dan tahap keyakinan bekerjaya adakalanya tergugat.
• Persekitaran tempat dan tugasan baru tidak boleh menjanjikan jawatan atau gred gaji yang sama atau lebih tanpa kelayakan akademik yang setimpal.
• Teringin untuk menyertai korporat besar dan berpangkat tetapi tiada kelulusan diploma atau ijazah.
• Percaya rezeki sudah ditetapkan, tetapi tidak bergantung kepada keupayaan diri "Ketentuan Qadar ala kadar".
• Sebagai penghargaan diri, seorang yang terpelajar dari Universiti Awam.
• JIKA TIDAK BELAJAR SEKARANG, BILA LAGI?

home

ASSSALAMMAUALIKUM,

adakah anda tahu bahawa dengan anda melanjutkan pelajar secara sambilan anda mempunyai peluang besar untuk kenaikan gaji di tempat anda bekerja , atau anda juga boleh di tawarkan jawatan yang lebih tinggi berbanding dengan jawatan anda sekarang....

untuk golongan yang sudah mempunyai jawatan yang selesa , anda juga di sarankan untuk melanjutkan pelajar sambilan ini , untuk mendapatkan sijil ,
kerana jika anda ada jawatan tetapi anda tidak mempunyai sijil yang tinggi...

bayangkan pekerja yang di bawah anda mempunyai sijil yang lebih tinggi berbanding anda?

ramai di antara pelajar kami yang sudah mempunyai jawatan yang tinggi didalam syarikat....tetap masih ingin belajar, kenapa???

kerana pada mereka tiada istilah berehat untuk belajar ,,,
dan anda juga...
hari hari perlu belajar, kerana ilmu ALLAH itu luas..